HCM COURSE GUIDE
역량교육서류함기법과 역할연기를 통한 문제해결 실습
서류함기법(IB)으로 복잡한 업무자료에서 핵심 문제와 해결 대안을 도출하고, 역할연기(RP)로 이해관계자와 해결방안을 협의합니다. 자료 분석부터 의사결정, 설득·조정, 실행계획까지 두 가지 기법을 연결해 직접 연습하는 과정입니다.
- 교육시간
- 1일 · 7시간
- 교육방식
- 대면교육 · 사례 및 실습
- 개강일정
- 신청 현황에 따라 안내
- 교육장소
- HCM 강의장 · 일정 협의
01
교육대상 및 교육목표
교육대상
- 문제분석·의사결정·의사소통 역량을 높이고 싶은 공무원 및 공공기관·기업 실무자
- 이해관계자 조정과 실행 관리를 맡은 중간관리자 및 승진후보자
교육목표
- 01여러 자료의 사실과 주장을 구분하고 핵심 문제·원인·우선순위를 정리합니다.
- 02판단 기준에 따라 대안을 비교하고 근거가 있는 해결방안을 작성합니다.
- 03상대의 입장과 제약을 확인하며 실행 가능한 합의안을 도출합니다.
- 04실습 피드백을 반영해 자신의 답안과 대화 행동을 개선합니다.
02
주요 교육내용
학습 주제와 실습을 연결해 현업에 적용할 수 있도록 구성합니다.
| 모듈·시간 | 교육내용 | 실습·운영방식 |
|---|---|---|
| MODULE 01문제해결 흐름과 실습 준비0.5시간 | 문제 정의→원인 분석→대안 선택→협의→실행의 흐름, 서류함·역할연기 수행 방법과 행동관찰 기준 | 공통 사례 파악 및 개인 학습목표 설정 |
| MODULE 02서류함기법: 문제분석과 의사결정2시간 | 보고서·이메일·민원·실적자료의 쟁점 연결, 긴급도와 중요도 판단, 대안별 효과·비용·실행 가능성 비교 | 개별 서류함 과제 수행 → 문제·원인 분석표와 의사결정 메모 작성 |
| MODULE 03서류함 답안 검토와 피드백1시간 | 자료 근거와 판단의 일치, 누락된 이해관계자와 위험요인 점검, 담당·기한·점검 기준 구체화 | 답안 비교와 강사 피드백 → 해결방안 보완 |
| MODULE 04역할연기: 해결방안 협의와 조정2시간 | 서류함 사례와 연결한 이해관계자 면담, 쟁점별 질문과 경청, 근거를 활용한 설득, 대안 조정과 합의 확인 | 해결 담당자·상대역·관찰자 순환 실습 → 행동관찰 기록 및 합의안 작성 |
| MODULE 05행동 피드백과 핵심 장면 재실습1시간 | 실제 발언과 행동을 근거로 강점·보완점 확인, 일방적 설명과 성급한 결론 점검, 질문·제안 방식 개선 | 상호·강사 피드백 → 주요 면담 장면 재실습 |
| MODULE 06현업 적용과 실행계획0.5시간 | 분석 결과와 협의 결과의 연결, 실행 책임·일정·성과 확인 방법, 개인별 개선 행동 선정 | 한 페이지 실행계획과 개인별 현업 적용계획 작성 |
총 7시간 교육대상과 준비 수준에 따라 총 시간 범위에서 세부 편성을 조정합니다.
03
실습 결과물 및 준비사항
교육을 통해 정리하는 것
- 문제·원인 분석표와 대안 비교표
- 서류함 의사결정 메모
- 역할연기 행동관찰 기록과 합의안
- 실행계획 및 개인별 개선 행동
교육 참여 전 확인
교육용 가상 사례와 실습 양식을 제공합니다. 역할연기는 3인 1조로 역할을 바꾸어 진행하며, 실제 참여 인원에 따라 조 편성을 조정합니다. 총 7시간은 휴게·점심시간을 제외한 교육시간입니다. 기관별 직급과 업무 특성을 상담하여 사례 난이도를 조정합니다.
04
교육비 및 신청 안내
- 교육비
- 교육대상·인원·운영방식 확인 후 상담 안내
- 신청 절차
- 상담 신청 → 교육 구성 협의 → 일정·교육비 확인 → 교육 참여
- 교육 문의 및 상담
- 02-785-1250
010-4764-4413 - 강의장
- 서울특별시 강남구 테헤란로81길 26, 유림빌딩 3층
개강일정은 신청 현황에 따라 안내합니다. 기관 단체교육은 별도로 상담해 주세요.
